Un emploi et une formation de qualité : le CAP petite enfance

CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance en formation adulte au Centre de Formation Continue – Nantes Loire et Vignoble

Cette formation qualifiante s’adresse à des jeunes (à partir de 16 ans), ainsi qu’aux adultes en recherche d’une qualification.

Quels sont les débouchés ?

Le titulaire de ce CAP est un professionnel de l’accueil et de la garde des jeunes enfants. Par ses activités (aide à la prise des repas, soins d’hygiène corporelle, jeux divers…), il contribue à leur éducation. En outre, il les aide à acquérir leur autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice). Enfin, il participe à leur développement affectif et intellectuel.

Il assure l’entretien courant et l’hygiène des locaux et des équipements.

Le diplômé peut donc travailler en école maternelle, en crèche, en halte-garderie ou encore, en centre de vacances. En effet, il exerce souvent les fonctions d’Agent Spécialisé des Écoles Maternelles (ASEM).

Public accueilli en formation

• Salariés : CPF Compte Personnel de Formation, Plan de formation, Droit Individuel de Formation, Contrat de Professionnalisation, Congé Individuel de Formation, Période de Professionnalisation
• Demandeurs d’emploi
• Reconversion Professionnelle
• Individuels

Cette formation ne donne pas la possibilité de valider individuellement des blocs de compétence. L’obtention du diplôme se fait suite à la réussite de l’examen officiel.

Les acquis académiques antérieurs permettent d’étudier la possibilité d’une dispense de certains modules de formation selon les règles imposées par le rectorat.

Lien vers la fiche RNCP : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/28048/#ancre6

Déroulement et contenu

De septembre à avril, sur notre site du Landreau.

Méthodes et outils :

• Formation dispensée par des professionnels de la petite enfance : puéricultrice, multi-accueil….
• Formation individualisée et adaptée aux acquis des stagiaires
• Petits groupes et travail en sous-groupe
• Alternance centre-structure petite enfance favorisant les mises en situation de travail réel
• Suivi individualisé en centre et en structure petite enfance.

Contenu de la formation

• Développement de l’enfant
• Alimentation
• Hygiène et soins
• Entretien des équipements
• Démarches éducatives
• Animation et développement en structure
• Prévention Santé Environnement
• Préparation Sauveteur Secouriste du Travail
• Domaines Généraux
• Les plus proposés par le centre : suivi du projet professionnel, module confiance en soi, en option accompagnement de l’enfant handicapé

Durée

• Heures en centre de formation : 346 heures pour un parcours complet.
• Heures en structure petite enfance : 560 heures.

Possibilité de dispenses suivant les parcours de formation.

Admission candidat

Envoi : CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie du dernier diplôme à contact@CFC-NantesLoireVignoble.com

Prix : Selon tarification du CFC Nantes Loire et Vignoble.